公司提供暢通溝通管道，傾聽、瞭解員工之意見，以求達到勞資雙方之共識，截至目前為止，勞資關係極為和諧，故無勞資協議之情形。另本公司依法成立職工福利委員會，保障並執行各項員工福利措施及維護員工之權益，且依相關法令訂定『工作規則』明確規定勞資雙方之權利義務，健全經營管理制度，促使勞雇雙方同心協力。
員工溝通管道：
書面投遞：員工可以將意見直接寄送給人事部門最高主管。
親自傳達：員工可以親向人事部門單位主管表達意見。
電子郵件：員工專屬之申訴信箱[email protected]
員工溝通專線：(02)82922288#811 管理處 劉襄理
